リファレンスチェックサービスのoxalis、AI分析「oxalis AI診断」を全サービスに無料付帯 — 採用のミスマッチ防止と精度向上を実現
2025年12月12日 LIF 株式会社
LIF株式会社（本社：大阪市、代表取締役：吉原 極）は、同社が提供するリファレンスチェックサービス「oxalis（オキザリス）」に、AIを活用した人物分析機能 「oxalis AI診断」 を標準で付帯開始したことを発表します。
https://oxalis.lif-inc.com/ai
「oxalis AI診断」は、応募者の性格や行動傾向、強み・リスクといった特性をAIが客観的に評価し、採用候補者の深層的な資質を可視化する分析サービスです。これにより、履歴書や面接だけでは捉えにくい人物像や潜在的リスクを事前に把握し、採用のミスマッチ防止や最適な配属判断、フォロー体制の準備まで支援します。
本機能は、すべての「oxalis」サービスプランに追加料金なしで提供され、従来のリファレンスチェックの価値をさらに高めるものです。
AIの分析結果を活用することで、企業はより精緻で公平な採用判断が可能になり、入社後の定着率向上と人材活用の最大化が期待されます。
【リファレンスチェックサービス oxalis とは】
https://oxalis.lif-inc.com/
当社は、2015年より国内で初めてオンラインによる自動リファレンスチェックサービスを提供したスタートアップ企業です。リファレンスチェックサービスとは、 採用予定者の魅力や業務上の評価、職業遂行の能力等について 、以前の職場の上司や同僚、友人などからその人への「推薦状」をもらう制度です。提供するレポートは、職務遂行力・適応力の報告から経歴詐称の防止・職務経歴書の裏付けに役立ちます。欧米やアジア諸国では、多くの企業がリファレンスチェックを行っており、日本でも実施している企業が年々増えています。当社は、中途採用市場においてミスマッチが起きないようにお手伝いしてきた会社です。リファレンスチェックサービス「oxalis」は、全てオンラインで完結します。採用候補者へのリファレンス提出依頼も推薦者へのリクエストやフォローアップも全てオンラインで完結することができますので、面倒な電話や書面による確認が必要ありません。
【リファレンスチェックサービス oxalis AI診断サービスとは】
https://oxalis.lif-inc.com/ai
近年、企業を取り巻く採用環境は大きく変化しています。応募者数の減少、採用競争の激化、ミスマッチによる早期離職など、採用の一つひとつの判断が企業成長を左右する時代になりました。この状況において、従来の履歴書・面接だけでは読み取れない「人物像」や「将来の活躍可能性」をより高い精度で把握することが求められています。
こうした課題に対応するため、当社サービス、リファレンスチェックサービス oxalisは、AIを活用した人物分析と採用リスク分析を導入いたしました。AIは大量のテキストデータ・行動傾向・評価指標を解析し、候補者の強み・弱み・価値観・職務適性を客観的に評価することができます。これにより、面接官の主観だけに頼らず、公平かつ再現性の高い判断が可能になります。
AIは人間では判断が難しい非連続的な特徴や行動傾向も拾い上げ、潜在的なリスクや摩擦ポイントも提示します。これにより、「入社後に起きうる問題」を事前に把握し、適切なフォロー体制やオンボーディング計画まで見通した採用ができます。
採用企業はより精緻で公平な判断を行い、採用候補者はより自分らしく活躍できる環境を見つけられる。双方にとってメリットの大きい採用の未来を、oxalisとAIが実現します。
【LIF 株式会社について】
社名 ： LIF株式会社
サービス名：リファレンスチェックサービス oxalis（オキザリス）
URL：
https://oxalis.lif-inc.com/
運営会社ホームページ
URL：
https://www.lif-inc.com/
提供元：
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